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总结剖析找差别 勠力同心谋生长——陕西尊龙凯时集团召开2022年度总部述职点评会
2023-01-07
1月6日，陕西尊龙凯时集团召开2022年度总部各职能部室述职点评会 。集团党委书记、董事长孙胜利出席集会并逐一点评，纪委书记、工会主席马娜主持集会，全体干部职工参会 。
会上，集团总部各部室卖力人围绕2022年主要指标任务完成情况、事情亮点、部分廉洁自律情况、保存的问题及2023年事情计划和步伐等内容，接纳PPT汇报的形式，谈事情、展优势、析缺乏、谋生长、讲步伐，全面总结了各部室2022年的事情情况，深入剖析缺乏之处，并就2023年的努力偏向和具体事情举措进行论述 。
集团领导班子成员对各部室年度述职汇报情况进行了点评，肯定亮点和效果，指出短板和缺乏，并提出革新建议及下一步事情要求 。
集团党委书记、董事长孙胜利对本次各部室述职汇报情况体现充分肯定，并进行了逐一点评，同时就集团2023年事情，他提出三点要求：
一是要锚定新定位，理清思路取得实效 。
2023是扭转重心的第一个自然年，我们要立足新定位，践行新战略，坚定生长信心，谋求高质量生长，要以革新求突破，以立异求生长，不绝理清生长思路，靠前谋划、主行动为，推动各项任务取得实际效果 。
二是要强化执行力，履职尽责展现作为 。
要连续增强各项治理能力，努力成为会落实、会做事、会抓细的“行家里手”，要全力提升执行能力，要执行到末端、到一线，要强化效劳能力，要效劳一线工业工人，效劳二级单位，齐心协力为高质量生长添砖加瓦，在实干实绩中争先进位 。
三是要增强内部治理，自我加压主动学习 。
要树立起集团“一盘棋”意识，强化协同联动，整体推进事情，并要不绝压紧压实内部治理，磨炼过硬的作风，进一步对标学习，紧随先进程序，全面提升业务能力，成为想做事、能做事、干成事的劳务主干 。
会上，集团总部全体干部职工还结合日常体现及有关情况客观公正地进行了2022年度总部各职能部室员工民主测评 。
新的一年，尊龙凯时集团将以更硬的作风和更强的继续开启全新征程，将以坚如磐石的生长信心、永不懈怠的精神状态、攻坚克难的斗争姿态实干继续，主行动为，为陕建集团冲刺世界500强孝敬劳务力量，奋力实现劳务集团的高质量快速生长！
